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東急セキュリティは女性の活躍を後押しする会社

東急セキュリティでは、女性活躍推進行動計画を策定し実行しています。

東急セキュリティで評判の高い3つの地域密着型サービス | はじめてのホームセキュリティ

今回はこの事柄について紹介していきたいと思います。



現代では男女共同参画社会と言われていますが、なかなか女性たちが思うように働くことができない現状があります。
東急セキュリティでは女性警備員が少ないという課題を解消するために、ある取り組みを行っています。

それは女性活躍推進行動計画です。
働いている女性警備員からニーズや課題を聞き、勤務シフト内容を会社が把握します。

そしてその把握した考えを踏まえ、要望や意見を生かし、共に働ける会社をつくっていこうと行動しています。



また採用後にもフォローアップやヒアリングを行うため、会社と相談しながら働いていくことができます。


これらは会社の女性警備員を増加させたいという気持ちから、この行動計画を考えるに至ったのです。


以上のことから、東急セキュリティの女性活躍推進行動計画は女性を大切にしながら、働きやすい環境を作り上げる取り組みであることが分かりました。

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東急セキュリティが地域の皆さまに提供できること

私どもは等級沿線地域の開発と住宅建設を中心にした、新たなコミュニティー作りの為に長らく取り組んで参りましたが、住民の皆さまのさらなる快適で安心できる日常生活を送ることのできる「場」を実現するべくさらなるサービスの提供を追及してきました。何気ない生活がいつまでも平穏で、心休まる我が家であるように、私ども東急セキュリティ株式会社では東急沿線地域の皆さまの「安全」をお約束し、誰もが安心に日々を送ることが出来る街づくりに貢献することに勤めています。...

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